Почта России приступила к приему уведомлений о прибытии от иностранных граждан

Все отделения почтовой связи приступили к оказанию услуги по приему уведомлений о прибытии иностранного гражданина или лица без гражданства в место пребывания в соответствии с Федеральным законом от 18.07.2006г. N 109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации», руководствуясь письмом Министерства информационных технологий и связи РФ N АЩ-П31—99 от 15.01.2007г.

Чтобы воспользоваться данной услугой, принимающая сторона (физическое или юридическое лицо) или мигрант (если мигрант постоянно проживает в РФ и имеет копию паспорта принимающей стороны – первая страница + прописка) предъявляет на почту два экземпляра заполненного миграционного уведомления и документ, удостоверяющий личность. Клиент — юридическое лицо дополнительно предоставляет нотариально заверенную доверенность на ответственное лицо.

Пересылка миграционного уведомления в адрес миграционной службы осуществляется ценным письмом с описью вложения. Если нет причин отказа в приеме ценного письма к пересылке, уведомление отправляется по назначению, клиенту выдается отрывной талон уведомления с оттиском календарного штемпеля и росписью оператора связи, а также опись вложения в ценное письмо и квитанция в приеме почтового отправления.

При отправке миграционного уведомления клиент оплачивает:

• стоимость услуги 118 рублей, включая НДС, или кратно количеству миграционных уведомлений, пересылаемых в одном почтовом отправлении; 
• стоимость бланка миграционного уведомления полученного на почте; 
• тариф за пересылку ценного письма с описью вложения (оценка письма соответствует стоимости услуги 118 рублей).

Скачать бланк миграционного уведомления

Что такое график документооборота

График документооборота - это график или схема, которые описывают движение первичных документов в организации от их создания до момента передачи на хранение.

График документооборота составляется под руководством главного бухгалтера и утверждается руководителем в составе учетной политики.

Унифицированной формы графика документооборота не существует. Обычно он формируется в виде перечня работ по созданию, проверке и обработке документов с указанием ответственных сотрудников и сроков выполнения.

Учет договоров в 1С:Бухгалтерии 7.7

Компания Респект-Софт ведет работы по интеграции модуля «Учет договоров» в конфигурацию 1С:Бухгалтерия 7.7.  Таким образом будет выпущен продукт Респект:Учет договоров для 1С:Бухгалтерии 7.7

Уже сейчас вы можете подать заявку на новую программу и получить значительную скидку от стоимости программы при ее выпуске.

Так же, подача заявки дает вам преимущество получать новости о ходе разработки и бета тестировании программы. В свою очередь ваши пожелания о характеристиках программы могут быть учтены уже на стадии разработки, и тким образом вы получите заказной продукт по цене тиражного со скидкой.

Долговая расписка

Нотариально не заверенная правильно оформленная долговая расписка имеет достаточное основание для обращения в суд. При отсутствии расписки, на существовании свидетельских показаний или диктофонной записи подтверждающей факт дачи денег в долг очень мал шанс быть принятыми во внимание в суде на совершенно законных основаниях


ГК глава 42. Заем и кредит. Статья 808. Форма договора займа

1. Договор займа между гражданами должен быть заключен в письменной форме, если его сумма превышает не менее чем в десять раз установленный законом минимальный размер оплаты труда, а в случае, когда займодавцем является юридическое лицо, - независимо от суммы.
2. В подтверждение договора займа и его условий может быть представлена расписка заемщика или иной документ, удостоверяющие передачу ему займодавцем определенной денежной суммы или определенного количества вещей.

Для расписки, предъявляемой в суде для возврата долга, достаточно простой рукописной формы долговой расписки:

г. Севастополь 01/12/2007
Я , ФИО (паспорт 11 22 333444 выдан 7 мая 2002г РУВД г. Севастополь), беру у гражданина ФИО (паспортные данные) 50 рублей (пятьдесят) сроком на 1 (один) месяц. Обязуюсь возвратить 01/01/2008г. 1 января 2008г подпись

Наиболее распространённые ошибки при составлении расписки:

• проверьте точность паспортных данных (только паспортные данные, никаких псевдонимов и пр.)
• указать дату возврата долга, тем самым сэкономите себе время и нервы
• при задержке платежа не пускайте все на самотек, напомните о себе должнику, не откладывайте дело в долгий ящик, пока расписка не потеряла силу (срок исковой давности 3 года)

При погашении долга оригинал долговой расписки должен остаться у должника, чтобы избежать повторного взыскания через суд по фактически оплаченной расписке.

Договор о совместной деятельности

Договор о совместной деятельности достаточно часто используется в российской деловой практике.

Целью заключения такого договора является как объединение усилий и средств предпринимателей, так и оптимизация налогообложения.

Как правило, говоря о совместной деятельности предпринимателей, мы имеем в виду договор простого товарищества, заключаемый с целью извлечения прибыли. Участниками простого товарищества могут быть только зарегистрированные индивидуальные предприниматели или коммерческие организации, тогда как совместной деятельностью без извлечения прибыли могут заниматься и обычные люди или, допустим, некоммерческие партнерства.

Несколько лет назад предпринимателями достаточно часто использовался следующий механизм: при приеме на работу с работником не заключался трудовой договор. Вместо этого человека просили зарегистрироваться в качестве предпринимателя, после чего с ним заключался договор простого товарищества (причем нередко в устной форме). Цель заключения такого, по сути притворного, договора была очевидной: во-первых, уклониться от уплаты единого социального налога, а во-вторых, избежать социальных обязательств перед работником, накладываемых действующими законами на работодателя. Такая практика таит в себе определенную угрозу для самого работодателя — ведь обязанности псевдоработника сформулированы, как правило, нечетко, и принудить его к соблюдению трудовой дисциплины можно разве что «неформальными» методами.

В последнее время случаи заключения притворных договоров простого товарищества достаточно редки: широкое применение специальных налоговых режимов — упрощенной системы налогообложения для субъектов малого предпринимательства и единого налога на вмененный доход — позволяет работодателям избежать уплаты чересчур, по их мнению, обременительного единого социального налога. С другой стороны, усиление государственного контроля в различных отраслях хозяйства (например, в сфере автоперевозок) затруднило применение серых схем, к которым относится притворный договор простого товарищества.

На сегодняшний день договор о совместной деятельности может приносить предпринимателям выгоду и без вступления в серую зону.

Какие же преимущества дает заключение такого договора?

Во-первых, в случае если у организации, заключающей такой договор, отсутствует так называемый юридический адрес (то есть нежилое помещение, в котором может действовать центральный офис фирмы), можно использовать помещения, находящиеся во владении другого участника договора.

Справедливости ради нужно отметить, что права простого товарища на использование такого помещения весьма и весьма ограничены.

Также остаются возможности применения договоров о совместной деятельности для оптимизации налогообложения. В частности, такие возможности открываются при использовании режима упрощенного налогообложения для субъектов малого предпринимательства.

Представим себе двух предпринимателей, решивших заниматься торговлей сообща. Для этого они заключили договор о совместной деятельности (гл. 55 ГК РФ). По договору каждый из участников сделал денежный вклад. На общие деньги товарищи закупили товар для дальнейшей его перепродажи.

В результате совместной деятельности была получена выручка, часть которой товарищи пустили на приобретение следующей партии товара, а часть — на распределение прибыли (ст. 1048 ГК РФ). И именно с этой суммы прибыли, полученной от совместной деятельности, предприниматели уплатили единый налог (п. 9 ст. 250, ст. 278, п. 1 ст. 346,15 НК РФ).

Если бы каждый из предпринимателей продавал товары от своего имени, то единый налог они бы платили со всей выручки, которую получили, а не с прибыли. Следовательно, сумма налога была бы намного больше.

Корректировка Книги покупок и продаж

Завершив подготовку годовой отчетности, нужно проверить и журналы, в которых регистрируются счета-фактуры – Книгу покупок и Книгу продаж. Возможно, в них также придется внести исправления.

Неточный счет-фактура множит дополнительные листы

Налоговый кодекс обязывает компании вести Книги покупок и Книги продаж (п. 3 ст. 169 НК). Порядок и форма, по которой их заполняют, определены постановлением правительства от 2 декабря 2000 г. № 914 . В настоящее время действует редакция этих Правил с изменениями, внесенными постановлением правительства от 11 мая 2006 г. № 283.

Счета-фактуры регистрируют в Книге покупок по мере возникновения права на налоговый вычет и только на сумму этого вычета (п. 8 Правил, п. 2 ст. 171 НК, п. 1 ст. 172 НК). Не нужно записывать в Книгу покупок счета-фактуры, полученные при безвозмездной передаче имущества (выполнении работ); неправильно заполненные; полученные брокером при операциях по купле-продаже иностранной валюты и ценных бумаг. Также не регистрируются документы, выданные комитентом комиссионеру по товарам, переданным для реализации, и счета-фактуры

Одна из причин внесения изменений в Книгу покупок – это расторжение договора, по которому контрагент уже произвел частичную оплату. В этом случае в Книгу покупок записывают счета-фактуры на оплаченную сумму. А НДС, исчисленный с этой оплаты, организация вправе принять к вычету – при условии, если со дня расторжения договора прошло не более года (п. 4 ст. 172 НК).

Еще одна ситуация – когда фирма купила товар, приняла по нему к вычету НДС на основании счета-фактуры от продавца, который и был зарегистрирован в Книге покупок. Впоследствии выяснилось, что счет был заполнен с нарушениями правил. А это означает, что при проверке инспекторы могут отказать в вычете по НДС. В данном случае УФНС в письме от 6 сентября 2006 г. N ММ-6—03/896 предлагает фирме действовать таким образом. Попросить поставщика внести исправления в неверный документ.

Далее в Книге покупок аннулировать все данные по неверному счету, для чего заполнить дополнительный лист к Книге покупок. Затем сдать уточненную декларацию по НДС за тот налоговый период, в котором НДС по неверному счету был принят к вычету. Когда продавец выдаст исправленный счет, зарегистрировать его в Книге покупок в том периоде, которым датируются исправления.

В случае, если бухгалтер обнаружил незарегистрированные счета-фактуры, полученные в прошлых налоговых периодах, в том же письме предлагается следующая последовательность действий. Нужно зарегистрировать документ в том налоговом периоде, когда он фактически был получен. Для этого делают запись в дополнительном листе Книги покупок. Затем фирме нужно сдать уточненную декларацию по НДС за период, когда был получен неучтенный счет-фактура.

Общий порядок внесения исправлений в Книгу покупок предусмотрен в приложении 4 Правил. В начальных реквизитах дополнительного листа Книги покупок указывают налоговый период, в котором был зарегистрирован счет с ошибками.

по денежным средствам, перечисленным продавцу в виде оплаты, частичной оплаты в счет предстоящих поставок товаров (п. 9, 11, 13, 14 Правил).

• В строку «Итого» дополнительного листа записывают итоговые данные из Книги покупок за период, в котором была отражена информация о счете до внесения в него исправлений.
• В строки дополнительного листа Книги покупок вносят записи по счетам, подлежащие аннулированию.
• Из суммы по строке «Итого» вычитают показатели подлежащих аннулированию записей по счетам. Полученную цифру записывают в строку «Всего» дополнительного листа.
• Данные из строки «Всего» используют для составления уточненной декларации.

В соответствии с пунктом 16 Правил, продавцы должны регистрировать счета-фактуры в Книге продаж во всех случаях, когда возникает необходимость по исчислению НДС. Это нужно делать при отгрузке; при получении полной или частичной оплаты; при получении средств, увеличивающих налоговую базу; при выполнении строительно-монтажных работ для собственного потребления; при передаче товаров для собственных нужд; при исполнении обязанностей налоговых агентов. Также Книгу продаж нужно заполнять при осуществлении операций, не подлежащих налогообложению.

Счета-фактуры, выставленные покупателям, регистрируют в Книге продаж в хронологическом порядке в том периоде, в котором возникает налоговое обязательство (п. 17 Правил). Также исправления в Книге продаж нужно делать, когда возникает необходимость восстановления НДС. Статья 170 Налогового кодекса предусматривает следующие случаи, когда приходится возвращать налог, ранее уже принятый к вычету. Это, во-первых, передача имущества в уставный капитал другой организации. Во-вторых, когда ценности переходят правопреемнику при реорганизации предприятия. В-третьих, когда фирма меняет режим налогообложения – с общего на УСН или ЕНВД, и имущество, приобретенное при прежнем режиме, продолжает использоваться. В такой ситуации в Книге продаж нужно регистрировать тот счет, на основании которого НДС ранее был принят к вычету. Если восстановить требуется не весь НДС, а только часть суммы, то «счета-фактуры, на основании которых суммы налога были приняты к вычету, подлежат регистрации в Книге продаж на сумму налога, подлежащую восстановлению» (п. 16 Правил).

Изменения в Книгу продаж вносят в том же отчетном периоде, а не в момент обнаружения ошибки. В соответствии с Приложением 5 Правил, бухгалтер должен поступить следующим образом:

1. Взять итоговые данные из Книги продаж за налоговый период, в котором зарегистрирован счет-фактура до внесения в него исправлений. Записать их в строку «Итого».
2. В дополнительный лист Книги продаж нужно внести информацию по счету-фактуре (до его исправления), подлежащему аннулированию.
3. В следующую строку дополнительного листа записать исправленный счет-фактуру.
4.  В строке «Всего» дополнительного листа за период, когда был записан неисправленный счет, подводят итоги.
5. Показатели строки «Всего» потребуются для уточненной декларации по НДС.

В законодательстве не упоминается о правовых последствиях за неправильное оформление Книги покупок и Книги продаж. Основанием для принятия сумм к вычету служит сам счет-фактура, а не книги (ст. 169 НК).

Формы статистической отчетности

В соответствии с Приказом Росстата от 12.11.2008 N 278 организации должны сдавать следющие формы статочетности.

Форму  П-1 Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг предоставляют все юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, а также некоммерческие организации всех форм собственности, осуществляющие производство товаров и услуг для реализации другим юридическим и физическим лицам (кроме субъектов малого предпринимательства, банков, страховых и прочих финансово-кредитных организаций), средняя численность работников которых превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера.

Форму П-2 Сведения об инвестициях предоставляют все юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, а также некоммерческие организации всех форм собственности, осуществляющие все виды экономической деятельности (кроме субъектов малого предпринимательства), средняя численность работников которых превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера.

Форму П-3 Сведения о финансовом состоянии организации предоставляют все юридические лица осуществляющие все виды экономической деятельности (кроме субъектов малого предпринимательства, бюджетных организаций, банков, страховых и прочих финансово-кредитных организаций), средняя численность работников которых превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера.

Форму П-4 Сведения о численности, заработной плате и движении работников предоставляют все юридические лица — коммерческие и некоммерческие организации (кроме субъектов малого предпринимательства) всех видов экономической деятельности и всех форм собственности.

Форму П-5(м) Основные сведения о деятельности организации предоставляют все юридические лица, являющиеся коммерческими организациями, а также некоммерческие организации всех форм собственности, осуществляющие производство товаров и услуг для реализации другим юридическим и физическим лицам, организации-заказчики, осуществляющие инвестиционную деятельность, средняя численность работников которых не превышает 15 человек, включая работающих по совместительству и договорам гражданско-правового характера.

Отправка отчетности по почте

Отправка почтовых отправлений регулируется 176-ФЗ от 17.07.1999 г. «О почтовой связи» и Постановлением Правительства № 221 от 15.04.2005 г. «Об утверждении правил оказания услуг почтовой связи».

Для отправки подобных документов используют либо ценное письмо, либо заказное письмо с уведомлением или без уведомления. Наиболее целесообразно использовать заказное письмо с уведомлением. Хотя можно и ценное (оно просто дороже), можно и без уведомления. Уведомление же позволяет Вам быть уверенным, что ваше письмо вручено адресату. Если же Вы отправляете ценное письмо, то оцените отправляемые документы чисто символически, в 1—2 рубля, большая стоимость все равно не дает Вам никаких повышенных гарантий, а вот стоимость отправки увеличивает.

Для отправки вам необходимы: отправляемые формы в 1 экземпляре, заполненные опись вложения  в 2 —х экземплярах и уведомление о вручении  и разумеется конверт. Если Вы придете на почту с заполненными описью формы 107  и уведомлением формы 119  Вы сэкономите свое время, если их у Вас не будет, то вы сможете купить их на почте.
На почте отдаете в окошко конверт (естественно заполненный) с вложенными в него отчетными формами и описью вложений  (2 экз.) и заполненное уведомление о вручении  (1 экз.). Сотрудник почты проверяет соответствие вложения указанному в описи вложения, ставит штамп на описях, одну опись вкладывает в конверт, а одну отдает Вам, запечатывает конверт, взвешивает его, считает стоимость отправки, Вы платите и получаете чек. С почты уходите с описью и чеком оплаты.
Стоимость отправки письма зависит от выбранного способа отправки (ценное, заказное письмо, с уведомлением или без такового), расстояния до адресата и веса письма. По опыту отправка письма с двумя, тремя листами в пределах одного региона как правило не превышает 100 руб.
Затраты, связанные с отправкой отчетности почтой ст. 346,16 Налогового кодекса разрешает относить на расходы организации.
Заполнить бланк описи  и бланк уведомления  не должно составить для Вас труда, разве что надо помнить, что в уведомлении ф.119  на лицевой стороне пишется адрес, по которому надо доставить уведомление (т.е. «обратный адрес»), а на оборотной стороне соответственно адрес получателя.
Вообщем, после отправки почтой у Вас в деле должны остаться: копии форм которые Вы отправили, опись вложения ф. 107  со штемпелем почты, кассовые чеки оплаты отправки и уведомление о вручении ф. 119  после того как вам его доставят (если Вы отправляли письмо с уведомлением).
Бланк опись вложения в ценное письмо

Производственный календарь на 2009 год

Производственный календарь 2009 – это календарь, составленный с учетом праздников и выходных дней, на основании которого специалисты кадровых служб имеют возможность составлять рабочие графики, определять нормальное число рабочих часов за месяц (учетный период) и в соответствии с этим начислять заработные платы. Он показывает достоверную и точную информацию о том, какие дни являются выходными, праздничными либо сокращенными рабочими, ориентируясь на постановления правительства Российской Федерации о переносе выходных и праздничных дней.

Но следует учитывать, что Правительство РФ вправе вносить в уже готовый производственный календарь изменения и дополнения с целью рационализировать использование выходных и нерабочих праздничных дней работниками в соответствии со статьей 112 Трудового Кодекса РФ. Мы внимательно следим за всеми изменениями и дополнениями и своевременно вносим их в данный раздел, чтобы вы имели доступ к актуальной и точной информации.

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2009 года в целом при различной продолжительности рабочей недели (40, 36 и 24 часов в неделю), а также количество рабочих дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Согласно производственному календарю на 2009 год официальных выходных дней в 2009-м столько же, сколько и в 2008-м - 116 (это с учетом четырех дополнительных дней отдыха 6 и 8 января, 9 марта, 11 мая в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 3 и 4 января, 8 марта, 9 мая с выходными днями в понедельник).

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

- 1, 2, 3, 4 и 5 января - Новогодние каникулы;
- 7 января - Рождество Христово;
- 23 февраля - День защитника Отечества;
- 8 марта - Международный женский день;
- 1 мая - Праздник Весны и Труда;
- 9 мая - День Победы;
- 12 июня - День России;
- 4 ноября - День народного единства.

В соответствии с действующим порядком* норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

• при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов;
• при 36-часовой рабочей неделе - 7,2 часа; 
• при 24-часовой рабочей неделе - 4,8 часа.

Накануне нерабочих праздничных дней производится сокращение рабочего времени на один час (часть 1 стати 95 Кодекса), которое распространяется и на работников с установленной сокращенной продолжительностью рабочего времени.

При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (часть 2 статьи 112 Кодекса).

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Как написать идеальное резюме

Резюме - это первая информация о соискателе. Она может оказаться единственной, если работодатель сочтет, что такой кандидат ему не подходит. Как заинтересовать потенциального начальника? Как получить приглашение на собеседование? Попробуем открыть секреты идеального резюме.

Роман к своим 28 годам успел поработать слесарем, водителем и курьером. Любая из этих профессий его устраивала, главное — чтобы оклад был не менее $500. Приступив к поискам новой работы, Роман, чтобы не утруждать себя лишними хлопотами, написал одно резюме на все вакансии, и без устали рассылал его работодателям. И очень удивился, что не получил ни одного отклика. Молодой человек недоумевал: как такое может быть, если вакансий в газете — воз и маленькая тележка? Неужели все они «липовые»?

Секрет № 1: На каждую вакансию надо составить отдельное резюме. И в графе «опыт работы» следует указывать только те должности, которые относятся к данной вакансии. Мешанина не нравится работодателям. Во-первых, есть опасение, что сам человек не определился, чего же он хочет. А во-вторых, непонятно, - на какую же вакансию он в данный момент претендует? Еще одна тонкость: если вы отправляете резюме по конкретному объявлению в газете или интернете, то название вакансии должно звучать точно так же, как заявлено у работодателя.

Сергей Сергеевич искал работу статистика. В газете он увидел заманчивое объявление и тут же выслал свое резюме работодателю. Прошла неделя, но ответа он не получил. Будучи человеком дотошным, Сергей Сергеевич решил выяснить, в чем причина. Он позвонил на фирму, его соединили с отделом кадров. Мужчина представился и спросил:

- Вы получили мое резюме?

Кадровик пошуршала бумагами и ответила:

- Да, получила. Извините, вы нам не подходите.

- Почему? Я же полностью соответствую требованиям!

- Среди обязательных условий — знание статистики. У вас этого нет.

- Как — нет? - возмутился Сергей Сергеевич. - Я же русским языком написал в резюме — «отличное владение математическим анализом». Да любой математик скажет, что это — то же самое, и даже чуть больше!

- Я не математик, - сухо ответила женщина и положила трубку.

Секрет № 2: Корректируйте резюме под конкретную вакансию. Пишите о ваших знаниях и умениях теми же словами, что работодатель в объявлении. Кадровик — тоже человек, он является профессионалом в кадровом делопроизводстве и лишь в общих чертах имеет представление о других специальностях. Перед ним лежит список характеристик, которым должен обладать идеальный соискатель. И если в резюме стоят другие слова, он делает вывод: «Не подходит». Не усложняйте жизнь кадровику и себе, говорите на одном с ним языке!

Елена Ивановна претендовала на должность директора столовой. Она составила резюме, прилежно скопировав все записи из своей трудовой книжки. Трудовой стаж у нее был солидный: она успела побывать и пионервожатой, и воспитателем в детском саду, и поваром. Почему же она так долго не может найти работу?

В конце концов Елена Ивановна получила ответ на свой вопрос. Позвонив очередному работодателю, она поинтересовалась, дошло ли ее резюме.

- Ваша фамилия? - спросила кадровик.

Елена Ивановна назвала.

- А-а, пионервожатая! - воскликнула кадровик. — Вы нам не подходите.

- Пионервожатой я была двадцать лет назад, - заметила Елена Ивановна, но собеседница уже бросила трубку.

Секрет № 3: Опыт работы надо перечислять в обратном хронологическом порядке — начиная с последнего места. И только тот, который имеет непосредственное отношение к вакансии. В каждом абзаце укажите: период работы, название предприятия, его сферу деятельности, должность, которую вы занимали, описание обязанностей и ваши достижения. Не забывайте, зачем вы пишете резюме, - чтобы доказать, что предыдущий опыт и знания позволяют вам занять данную вакансию.

Коля искал новую работу в тайне от коллег и начальства. Впрочем, текучка в отделе была большой, вот и сейчас были вакантны два места. На одно из них пришло очередное резюме.

- Слушайте, - объявила секретарша Леночка, - что этот мужик написал: «Дополнительная информация: не курю, не пью. Хобби — рыбалка». Вот умора!

Завхоз Петрович задумчиво почесал затылок:

- Что же он делает на рыбалке, если не пьет?

- Наверное, закодированный, - сделала вывод бухгалтер Ерофеева. — Зачем нам алкоголик?

- Да, странный тип. Ну его к лешему, возьмем кого-нибудь другого! - решил начальник отдела и отправил резюме в мусорную корзину.

Коля посмеялся вместе со всеми, а потом нашел в компьютере собственное резюме и удалил из него фразу: «Спокоен, коллекционирую аквариумных рыбок».

Секрет № 4: Не увлекайтесь лишней информацией. То, что у вас есть дочь 14 лет и квартира в собственности, работодателя не интересует. Когда соискатель пишет о своем хобби, в большинстве случаев это производит смешное и странное впечатление. Ну и что, если менеджер по продажам любит читать детективы — хорошо это или плохо? Другое дело, если увлечение непосредственно связано с вакансией: упомянуть о любви к детективам уместно, если вы претендуете на должность переводчика детективной литературы.

Алиса искала работу секретаря. Это объявление в газете она встречала уже пятый раз. Видимо, нелегко работодателю найти сотрудника на оклад $300. Девушка решила попробовать занять вакансию. У нее почти нет опыта секретарской работы, зато она молода и легко обучаема.

Алиса отправила резюме и стала ждать приглашения на собеседование. Так и не дождавшись, она сама позвонила работодателю.

- Вы нам не подходите, - сказали ей.

- Почему?

Ответ Алису ошарашил:

- Научитесь сначала грамотно писать.

Секрет № 5: Текст резюме должен быть безупречен с точки зрения орфографии. Опечатки производят отталкивающее впечатление. Еще хуже смотрятся ошибки в названиях компьютерных программ, у кадровика сразу возникает мысль: а знает ли их кандидат на самом деле? Или просто решил блеснуть красивыми словами?

Структура резюме должна быть четкой: текст разбивается на короткие, удобные для чтения абзацы. Заголовки следует выделять жирным шрифтом, а не курсивом или подчеркиванием, которые тяжелы для восприятия.

Объем резюме не должен превышать одной страницы формата А4. Большое количество информации вызывает раздражение у работодателя. Все дополнительные сведения, которые вам кажутся важными, всегда можно сообщить на собеседовании.

Виды медсправок

Несколько медицинских справок которые могут потребоваться при прохождении техоснотра автомобиля, получении (продлении) прав, а так же при поступлении в учебное заведение... пользуйтесь...

• Медицинская справка для ГИБДД (водительская справка в ГИБДД по форме 083/У-89)
• Медицинская справка для поступления в учебные заведения (форма № 086/У)

Подробнее о том какие еще могут быть медсправки...

Программа "Декларация 2008"

При подготовке сведений по формам 3–НДФЛ и 4–НДФЛ за 2008 год можно воспользоваться версией 1.0.3 программы Декларация–2008 от 18 февраля 2009 г.

Как информируют разработчики, внешний вид и содержание названных документов остался прежним, изменено лишь имя выгружаемого файла. Скачать ПО и установочный пакет можно с официального сайта ФНС.

Скачать программу можно с сайта Бланкер.ру

Декларация 3-НДФЛ за 2008 год в 2009 году

Звучит как тафталогия, но именно в 2009 году необходимо сдать декларацию 3-НДФЛ за 2008 год.

Кто должен сдавать декларацию 3-НДФЛ?

Декларация по налогу на доходы физических лиц 3 НДФЛ за 2008 год представляется с 1 января до 30 апреля 2009 года, следующего за истекшим налоговым периодом. Представляют следующие категории граждан:

• физические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность,
• нотариусы, адвокаты и др. лица, занимающиеся частной практикой,
• физические лица, получившие вознаграждения от продажи и сдачи имущества в аренду,
• физические лица, получившие выигрыши,
• физические лица, получившие вознаграждения по договорам гражданско-правового характера.

Срок уплаты начисленного налога - не позднее 15 июля года, следующего за истекшим налоговым периодом.

Поторопистесь до окончания срока сдачи декларации 3НДФЛ осталось не много времени.

 

 

Что такое учредительный договор?

Учредительный договор - в гражданском праве РФ вид учредительного документа юридического лица, заключаемого учредителями при его создании. В учредительном договоре учредители обязуются создать юридическое лицо, определяют порядок совместной деятельности по его созданию, условия передачи ему своего имущества и участия в его деятельности. Договором определяются также условия и порядок распределения между участниками прибыли и убытков, управления деятельностью юридического лица, выхода учредителей (участников) из его состава. Предмет учредительного договора конкретизируется законами об отдельных видах юридических лиц, обязанных иметь такой договор в качестве учредительного документа.

Учредительный договор не прекращает своего действия после создания юридического лица, поскольку совместная деятельность учредителей по его созданию является лишь одним из элементов комплексного предмета данного договора. В учредительном договоре главными являются сохраняющие свое значение вплоть до прекращения юридического лица положения о его создании, а также основополагающие для данной организации правила и нормы, имеющие регулятивный характер.

Учредительный договор заключается в простой письменной форме и подписывается всеми учредителями. Это не лишает учредителей права придать ему и нотариальную форму.

Коллективные договора

Типовой коллективный договор, как правило, регламентирует время начала и окончания работы, время перерывов, чередование рабочих и нерабочих дней, индексацию зарплаты, оплату труда в выходные и праздничные дни и прочие. Этими деталями может стать любой вопрос, волнующий сотрудников и работодателей, — от размера ежегодного индексирования зарплаты до употребления ненормативной лексики руководителями.

Новая редакция ст. 41 ТК РФ, вступившая в силу с 6 октября 2006 г., предоставила большую свободу сторонам при переговорах в выборе содержания коллективного договора, исключив ч. 4 указанной статьи, где была закреплена обязанность сторон включать в коллективный договор нормативные положения, если в законах или иных нормативных правовых актах содержится прямое предписание об обязательном закреплении этих положений в коллективном договоре.

Согласно ч. 2 ст. 5 ТК РФ трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются также коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права.

Важно отметить, что Трудовой кодекс РФ в отличие от ранее действующего Кодекса законов о труде Российской Федерации не относит коллективный договор к локальным нормативным актам организации, выделяя его наряду с трудовыми договорами и соглашениями в группу источников трудового права, принятых в договорном порядке (ч. 1 ст. 9 ТК РФ).

Согласно новой редакции ч. 1 ст. 40 ТК РФ коллективный договор — правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя.

Следует напомнить, что согласно ч. 4 ст. 20 ТК РФ работодатель — физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. В случаях, предусмотренных федеральными законами, в качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.

Заключаем брачный договор

Брачный договор может быть заключен как до государственной регистрации брака, так и в любое время в течении брака. Брачный контракт стал популярен благодаря тому, что сейчас заключается большое количество неравных браков. Допустим, одна сторона вполне обеспечена и ведет успешный бизнес, а другая только еще учится. Или, например, существует большая разница в возрасте.

В таком случае в брачный договор вносятся условия материального обеспечения бывших супругов, детей от предыдущих браков, расходы на их образование, лечение, отдых. Заранее оговариваются также суммы, периодически выделяемые родителям.

Как правило, в брачном контракте прописываются имущественные отношения супругов, как во время брака, так и в случае его расторжения. Любой пункт брачного договора, исполнение которого ведет к ущемлению прав одного из супругов (добровольному или принудительному) может быть признан недействительным в судебном порядке.

Неисполнение любого из пунктов брачного договора может послужить причиной развода или судебного разбирательства. Выполнение неимущественных пунктов брачного контракта (график исполнения супружеских обязанностей, обед из трех блюд ежедневно и т.п.) трудно контролируется и требует привлечения к спору третьих лиц.

Процедура оценки земли

Оценка земли со временем изменяется, поэтому оценка земельного участка проводится по состоянию на конкретную дату. При изменении целевого назначения участка (разрешенного использования) его рыночная стоимость также изменяется.

Оценка земельного участка проводится исходя из принципа наиболее эффективного использования земли. Это значит, что рыночную стоимость земельного участка определяют, исходя из такого использования участка, которое является наиболее вероятным, физически возможным, разумно оправданным, соответствующим требованиям действующего законодательства и финансово осуществимым, что в результате дает максимальную расчетную величину оценки стоимости земельного участка.

Оценка земельного участка учитывает количественный и качественный состав коммуникаций и возможность присоединения к существующим сетям, в случае если на земельном участке планируется строительство объектов недвижимости. Немаловажным фактором при определении рыночной стоимости земли, при условии застройки земельного участка улучшениями, являются данные инженерно-геологических и инженерно-геодезических изысканий, позволяющие определить состав, состояние и свойства грунтов и данные о ситуации и рельефе местности, необходимые для прогнозирования возможного строительства а также затрат связанных со строительством на земельных участках.

Увеличение стоимости земельного участка в зависимости от наличия подведенных коммуникаций можно дифференцировать следующим образом:

• транспортные подъездные пути – 5—15%
• электроэнергия – 10—20%
• газоснабжение – 10—25%
• остальное (водоснабжение, канализация, теплоснабжение, коммуникационные связи) – 5- 15%.

Программа для ведения договоров

Ведение договоров. Программный продукт «Респект: Учет договоров» предназначен для комплексной автоматизации договорной работы на предприятии и может быть использован любыми организациями для автоматизации работы со всеми видами договоров.

Программа предназначена для договорных, юридических и финансовых служб предприятия, в то же время, продукт может быть использован руководством, бухгалтерией, отделами сбыта и снабжения. Программой автоматизируюятся все участки ведения договоров в организации.

Программный продукт «Респект: Учет договоров» разработан на базе  системы программ «1С:Предприятие 8,1» и сохранил в себе весь ее функционал. «Респект: Учет договоров» не является самостоятельным программным продуктом, для его работы необходимо наличие установленной конфигурации «Управление торговлей», «Бухгалтерия предприятия» или «Управление производственным предприятием».