Производственная характеристика, как вид характеристики, является официальным документом, включающий в себя описание трудовой деятельности сотрудника, оценку его профессиональных качеств. Производственная характеристика заверяется подписью руководителя и печатью и выдается сотруднику для предоставления по месту требования.
Производственную характеристику, аналогично характеристике с места работы, можно составить, используя следующий план:
- заголовок
- анкетные данные сотрудника
- данные о производственной деятельности сотрудника
- оценка личных и профессиональных качеств сотрудника
Наиболее часто производственная характеристика требуется при направлении сотрудника на освидетельствование МСЭ (Медико-социальной экспертизы), либо при прохождении им ВТЭК (Врачебно-трудовая экспертная комиссия). В данном случае на установленном бланке врач описывает степень состояния здоровья сотрудника, условия его труда, инвалидность.
Характеристика не должна быть большой по объему, т.к. не требует биографической подробности. При составлении производственной характеристики следует учитывать цель или адресата, для которого составляется характеристика. Де факто производственная характеристика в наши дни носит характер рекомендации, т.к. часто составляется самим характеризуемым, а затем визируется дающим характеристику.
Характеристика должна давать полный портрет работника, в ней раскрываются следующие аспекты:
- Обзорно уровень образования характеризуемого
- Социальная активность, участие в общественной деятельности
- Профессиональная пригодность и отзывы коллектива
- Полученные награды и достижения в профессиональной сфере
Не стоит составлять приторно положительную характеристику, т.к. это может показать недостоверность характеристики. При описании профессиональных достижений иногда полезно упомянуть просчеты в работе и процесс успешного их исправления.
